(재)전남인재평생교육진흥원Vol.21

동신대학교 대학일자리플러스센터
전남지역 청년층 취업지원을 위한 ⌜거점형특화프로그램⌟ 운영

가. 운영목적
- 전남지역 특화산업 및 졸업생 취업현황 분석을 통해 생물·의약산업, 전기·에너지산업, 중소·중견기업 맞춤형 실무인재 양성과정 운영
- 취업상담부터 직무교육 및 자격증과정, 취업캠프, 기업탐방, 취업연계까지 취업패키지 프로그램을 통해 청년층 취업역량강화 및 취업률 제고

나. 2022년도 운영성과
동신대학교 대학일자리플러스센터는 전남지역 청년층 취업역량 강화 및 취업률 향상을 위해 취업패키지 형태의 거점형특화프로그램을 운영했다. 거점형특화프로그램은 광주‧전남지역 특화산업을 반영하여 기획되었으며 2022년에는 △전기‧에너지산업 △생물‧의약산업 △중견·중소기업 △보건분야 총 4개 과정(총 9회), 354명을 대상으로 실무인재 양성과정을 운영했다. 특히, 전남 화순 바이오‧메디컬 전략산업 투자에 따라 실시한 생물‧의약산업 실무인재 양성과정 참여자들은 약 1개월 동안 단계적으로 취업역량강화 프로그램에 참여했으며, 이를 통해 HPLC&UV Validation마스터 과정을 이수하고 프로그램 수료 후 5명이 관련 분야로 바로 취업과 연계되는 등의 우수한 성과도 이루었다.

다. 2023년도 운영계획

동신대학교 대학일자리플러스센터는 2023년 2년차 거점형특화프로그램을 운영 예정이며 총 7,200만원의 예산을 투입하여 지역 청년의 성공적인 취업을 지원할 예정이다. 참여대상은 대학재학생 및 졸업생, 특성화고재학생 등 전남 지역청년이면 누구나 참여가 가능하고 총 500명의 청년들에게 구직스킬 함양 및 취업연계 서비스를 제공할 예정이다. 운영과정은 △전기‧에너지산업 △생물‧의약산업 △중소·중견기업체 실무인재 양성과정 총 3종으로 기수별 취업상담부터 진로‧취업캠프, 직무훈련‧교육, 기업탐방, 취업연계 등 원스톱 취업패키지 프로그램을 통해 종합적인 취업역량을 강화할 수 있도록 구성되었다. 세부적으로는 직무‧산업 특성에 따라 Auto CAD, 비즈니스엑셀 등 자격취득과정, 현직자 특강, NCS교육, 입사서류‧면접 컨설팅, 산업체 탐방 등 다양하게 진행된다. 한편 동신대학교 대학일자리플러스센터는 호남‧제주권 대학 유일 7년 연속 ‘우수대학’평가를 받았다. 앞으로도 동신대학교는 지자체 및 지역 내 유관기관과 유기적으로 협업하여 지역 청년층에 대한 다양한 취업지원서비스를 제공할 계획이다.

과정명 운영기간 주요내용(※세부내용 변동가능) 대상
기업체 실무인재 양성과정 (1기) 2023. 5. ~ 6 1단계: 취업목표설정
2단계: 진로캠프
3단계: Auto CAD자격과정
4단계: 취업연계
재학생‧ 졸업생‧ 지역청년
기업체 실무인재 양성과정 (2~5기) 2023. 5. ~ 12. 1단계: 취업목표설정
2단계: 직무교육(엑셀, 전산회계 등)
3단계: 취업캠프
4단계: 취업연계
특성화 고등학교
생물·의약산업 실무인재 양성과정 (1기) 2023. 4. ~ 6. 1단계: 취업목표설정
2단계: 취업캠프
3단계: GMP&Validation 교육
4단계: 기업탐방, 현직자멘토링
5단계: 취업연계
재학생‧ 졸업생‧ 지역청년
전기·에너지산업 실무인재양성과정 (1기) 2023. 4. ~ 6. 1단계: 취업목표설정
2단계: 취업캠프
3단계: NCS교육, 직무교육
4단계: 기업탐방, 현직자멘토링
5단계: 취업연계
재학생‧ 졸업생
전기·에너지산업 실무인재 양성과정 (2기) 2023. 6. ~ 8. 1단계: 취업목표설정
2단계: 취업캠프
3단계: NCS교육, 직무교육
4단계: 기업탐방, 현직자멘토링
5단계: 취업연계
지역청년

자료제공 :  동신대학교

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